Page 92 - revue_N28_octobre_2019
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s’applique à toute entreprise ré- adoptés  dans  les  filiales  fran- comme dans le secteur privé, les
         alisant une activité au Royaume- çaises  des  sociétés  américaines,  administrations  de  l’Etat,  les
         Uni,  dès  lors  qu’une  personne  à la loi du 8 janvier 1978 relative  communes  de  plus  de  10  000
         qui lui est « associée » s’est en- à  l’informatique,  aux  fichiers  et  habitants et leurs établissements
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         gagée  dans  un  acte  de  corrup- aux  libertés ,  la  Commission  publics  de  coopération  inter-
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         tion et  que  l’entreprise  n’avait  nationale  de  l'informatique  et  communale  à  fiscalité  propre,
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         pas  mis  en  place  de  «  procé- des libertés (CNIL) a d’abord re- les  départements  et  les  régions,
         dures adéquates » de prévention  fusé  d’autoriser  de  tels  disposi- l’Autorité  des  marchés  finan-
         de la corruption. Le concept de «  tifs, considérant que « le recueil,  ciers  (AMF)  et  l’Autorité  de  con-
         personne  associée  »  est  entendu  quelle  qu’en  soit  la  forme,  de  trôle prudentiel et de résolution
         largement dans la loi . Selon l’UK- données  personnelles  concer- (ACPR).
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         BA,  «  les  procédures  adéquates  »  nant  des  faits  contraires  aux
         visées  par le  texte  font  l’objet  de  règles de l’entreprise ou à la loi   La  loi  oblige  par  ailleurs  les  en-
         lignes  directrices .  Publiées  le 30  imputables  à  leurs  collègues  de   treprises de plus de 500 salariés
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         mars  2011,  ces  lignes  directrices  travail, en ce qu’il pourrait con-  et  de  100  millions  d'euros  de
         préconisent la  mise  en  oeuvre  de  duire  à  un  système  de  délation   chiffre  d’affaires  à  mettre  en
         dispositifs  d’alerte  «  sécurisés,  professionnelle,  ne  peut  qu’ap-  place  un  programme  de  confor-
         confidentiels  et  accessibles  pour  peler  de  sa  part  une  réserve  de   mité  anticorruption,  lequel  doit
         les parties internes et externes »  principe  »,  qu’elle  assortit  de   comprendre   un   dispositif
         et  posent  les  principes  devant  propositions  de  solutions  alter-  d'alerte  interne  destiné  à  per-
         guider  la  mise  en  place  de  ces  natives pour éviter les « risques   mettre  le  recueil  des  signale-
         procédures adéquates .             de  dénonciations  calomnieuses    ments  émanant  d’employés  et
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                                            et  de  stigmatisations  des  em-  relatifs  à  l’existence  de  con-
         C.   Les  dispositifs  d’alerte    ployés   objets    d’une   alerte   duites  ou  de  situations  con-
                                                                               traires au Code de conduite de la
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              en France                     éthique » . Ce n’est qu’à la suite
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         En  France,  le  troisième  chapitre  régulateur  américain  en  charge   d’une hotline.
         de  la  loi  Sapin  2  dédié  aux  «  de  superviser  la  bonne  applica-  La  loi  n°2017-399  du  27  mars
         Autres mesures de lutte contre la  tion de la SOX, que la CNIL a ac-  2017,  dite  loi  sur  le  devoir  de
         corruption  et  divers  manque- cepté  d’encadrer  les  dispositifs   vigilance,  introduit  un  nouveau
         ments  à  la  probité  »  traite  égale- d’alerte professionnelle en 2005   régime  d’alerte  professionnelle
         ment  des  dispositifs  d’alerte  par  une  délibération  portant     selon  des  seuils  différents  de
         professionnelle et leur organisa- autorisation  unique  de  traite-   ceux  fixés  par  la  loi  Sapin  2 .
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         tion n’est pas sans rappeler celle  ments automatisés de données à    Elle  impose  aux  entreprises  ou
         prévue par les lignes directrices  caractère   personnel    mis   en   groupes  ayant  à  la  clôture  de
         de l’UK Bribery Act.               oeuvre dans le cadre de disposi-
                                            tifs  d’alerte  professionnelle .   deux  exercices  consécutifs,  au
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         Toutefois, les dispositifs d’alerte   Les  champs  de  l’alerte  profes-  moins  5  000  ou 10 000  salariés
         professionnelle  en  France  ne    sionnelle ainsi que les modalités   en  son  sein  et  dans  ses  filiales
         sont pas nés avec la loi Sapin 2   de son émission et de son traite-  directes ou indirectes selon que
         en 2016 mais de l’effet extrater-  ment ont été élargis par la CNIL   leur siège social est en France ou
         ritorial  de  la  loi  SOX  applicable   en  2010 et  en  2014 . La  loi Sa-  à  l’étranger,  de  mettre  en  place
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         aux filiales françaises des entre-  pin 2 puis le Règlement Général   une  procédure  de  recueil  des
         prises  cotées  aux  États-Unis  dès   de  la  Protection  des  Données   signalements  relatifs  à  l'exis-
         2002. À cette époque, le principe   Personnelles (RGPD) entré en vi-  tence ou la réalisation de risques
         même  d’une  alerte  profession-   gueur  en  2017  ont  également    et  à  la  prévention  d'atteintes
         nelle  ou  citoyenne  en  France  se   fait  évoluer  l’encadrement  des   graves envers les droits humains
         heurtait  à  de  fortes  réticences   dispositifs  d’alerte  profession-  et  les  libertés  fondamentales,  la
         liées à la confusion faite avec la   nelle .                          santé  et  la  sécurité  des  per-
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         délation  pratiquée  sous  la  Ter-                                   sonnes,  ainsi  que  l'environne-
         reur et le régime de Vichy.        La  loi  Sapin  2  rend  les  disposi- ment. Le législateur français n’a
                                            tifs d’alerte obligatoires dans les  pas  pris  les  mesures  de  coordi-
         Saisie  de  la  conformité  des  dis- entreprises  d’au  moins  50  sala- nation  nécessaires  entre  ces
         positifs d’alerte professionnelle,  riés  dans  le  secteur  public  deux textes dont les dispositions

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