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Anticorruption (AFA)  qui  exerce  à  afin  d’inculquer,  de  développer  domaines  liés  à  la  compliance
          la  fois  des  missions  de  conseil,  et  de  promouvoir  une  véritable  comme  la  lutte  contre  le  blan-
          d’assistance et de contrôle. L’AFA  culture  éthique  dans  la  société  chiment  d’argent  et  le  finance-
          a élaboré plusieurs recommanda- ou  le  groupe.  On  associe  sou- ment  du  terrorisme,  la  préven-
          tions  et  guides  pratiques  qui,  vent gouvernance et compliance  tion  des  conflits  d’intérêts ,  la
                                                                                                           3
          avec la loi Sapin 2 et ses décrets  car, il est vrai qu’au-delà du res- gestion  de  l’information  privilé-
          d’application,  constituent  le  ré- pect des normes juridiques impé- giée ou les délits d’initiés dans le
          férentiel  anticorruption  fran- ratives,  il  convient  que  l’en- cas de sociétés cotées.
          çais. C’est donc elle qui contrôle  semble des acteurs de l’entreprise
          la réalité et l’efficience des mé- s’impliquent et que le « top mana-  II. Corruption et extrater-
          canismes    anticorruption   des  gement »  bénéficie  d’un  support
          sociétés.  Le  défaut  de  mise  en  actif du conseil d’administration   ritorialité
          oeuvre  d’un  dispositif  anticor- afin  que  la  compliance  se  re-  La loi Sapin 2 a été élaborée avec un
          ruption  par  les  sociétés  qui  y  trouve  véritablement  dans  l’ADN   double  objectif :  répondre  au  ren-
          sont  contraintes  est  sanctionné  de la société.                  forcement  des  réglementations  in-
          par  une  injonction  de  se  mettre   Au-delà de la mise en oeuvre opé- ternationales  dans  le  domaine  de
          en conformité et par des amendes   rationnelle  du  programme  anti- la lutte contre la corruption mais
          qui  s’appliquent  à  la  société   corruption,  il  convient  de  pro- également  concurrencer  l’action
          comme aux dirigeants.
                                            mouvoir  et  de  diffuser  une  véri- des autorités étrangères. En effet,
          L’obligation  pour  les  sociétés  table  culture  éthique  dans  l’en- cette loi tend à s’aligner sur cer-
          françaises de mettre en place un  semble  des  filiales  du  groupe,  y  tains  textes  d’application  extra-
          programme de lutte contre la cor- compris  et  surtout,  dans  les  fi- territoriale  qui  ont  contraint  les
          ruption  a  entraîné  une  réelle  liales  étrangères.  En  effet,  ces  entreprises  françaises  à  prendre
          prise  de  conscience  des  diri- dernières  sont  souvent  éloi- les  mesures  nécessaires  pour  se
          geants quant à l’importance de ce  gnées des centres de décision et  conformer  à  leurs  dispositions.
          sujet. L’obligation de réaliser une  il est important qu’elles se sen- Ainsi,  aux  États-Unis,  le  Foreign
          cartographie  des  risques  de  cor- tent concernées par la politique  Corrupt Practices Act (FCPA), s’ap-
          ruption et de trafic d’influence a  compliance  du  groupe.  L’effica- plique  à  toutes  les  entreprises
          conduit les entreprises à s’inter- cité  d’un  programme  anticor- enregistrées  ou  cotées  sur  une
          roger, identifier, analyser et hié- ruption implique qu’il soit con- bourse  américaine,  quel  que  soit
          rarchiser  leurs  risques  de  cor- nu,  compris  et  appliqué  sur  le  leur lieu d’incorporation, à toutes
          ruption  et  donc  à  mener  en  in- terrain.  Il  est  donc  indispen- les personnes physiques ou mo-
          terne une véritable réflexion sur  sable  d’établir  des  relais  dans  rales  américaines, ainsi qu’à cer-
          ce  sujet.  Il  leur  est  également  les  filiales  avec  un  référent  lo- taines personnes ou entités exer-
          apparu  nécessaire  de  dévelop- cal,  le  compliance  officer,  pour  çant  une  activité  aux  États-Unis.
          per, au sein de la société ou du  développer  une  véritable  poli- Au Royaume-Uni,  c’est  le UK  Bri-
          groupe,  en  France  comme  à  tique  anticorruption  au  sein  du  bery  Act  (UKBA),  qui  s’applique
          l’étranger, une véritable culture  groupe. Compte tenu des enjeux  aux délits commis dans le monde
          éthique.  L’élaboration  puis  la  importants  que  représente  la  entier  par  des  ressortissants  bri-
          diffusion du code de conduite à  corruption,  non  seulement  en  tanniques, aux sociétés immatri-
          l’ensemble  des  salariés  ainsi  termes financiers mais également  culées  en  Angleterre,  ainsi  qu’à
          que  la  mise  en  place  de  forma- en termes d’image ou de réputa- toute  personne  conduisant  des
          tions  pour  les  dirigeants  et  le  tion,  les  sociétés  ont  compris  affaires  en  Angleterre et  ce quel
          personnel  le  plus  exposé,  ce  qu’il  était  nécessaire  d’accorder  que soit son pays de constitution.
          afin  de  répondre  aux  exigences  des moyens matériels et humains  Cependant,  la  mise  en  place  en
          de  la  loi  Sapin 2,  ont  également  importants  afin  de  mettre  en  France de procédures destinées à
          contribué à cette nécessaire prise  place  les  outils  appropriés  à  la  prévenir la corruption ne permet
          de  conscience.  En  effet,  en  ma- réalisation d’un programme com- pas  de  garantir  que  les  autorités
          tière  de  lutte  contre  la  corrup- pliance  efficace.  Généralement,  étrangères  telles  que  le  De-
          tion,  il  est  indispensable  que  celui-ci ne se limite pas à la pré- partment  of  Justice  (DOJ)  aux
          l’impulsion vienne du plus haut  vention et à la lutte contre la cor- États-Unis ou le Serious Fraud Of-
          de l’exécutif "tone from the top"  ruption  mais  comprend  d’autres  fice  (SFO)  au  Royaume-Uni  ne



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